為何越來越多的企業(yè)開始采購六軸關(guān)節(jié)機器人?其實，一方面，與招工難有關(guān)，另外一方面，政府大力扶持工業(yè)機器人，會給予很多補貼。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級任務重，東莞等地已經(jīng)出臺政策，通過財政補貼等形式，鼓勵企業(yè)使用機器人。而一些工作辛苦的工種，難以招到年輕人，工廠也多使用機器人。有企業(yè)老總告訴記者，現(xiàn)在看來，在工廠很多環(huán)節(jié)，有機器人的確能減少成本，更為重要的是，工業(yè)機器人一次投入后，除了每年例行維修，它可以24小時全天候工作，沒有病痛困擾，而使用工人無法做到這一點，“現(xiàn)在稍微上規(guī)模、競爭激烈的工廠，都在大批量使用機器人，改進生產(chǎn)環(huán)節(jié)。”這是為何近幾年越來越多的企業(yè)開始采購六軸關(guān)節(jié)機器人。

　　不過，廣東省電子信息技工學校校長丁爭鳴有疑問：工廠大量使用機器人，制造工人怎么辦?以后還要不要那么多“產(chǎn)業(yè)工人”?

　　“的確有這種擔心。”秦磊表示，企業(yè)使用機器人大幅降低成本、提高生產(chǎn)效率，但工廠工人的確也會大批量減少。不過，現(xiàn)在機器人的使用，很大程度上是在改善工作環(huán)境，對工人的身心健康是有好處的。他認為，目前從事拋光打磨、壓鑄件去毛刺工作有50萬人以上，可用8萬-12萬臺機器人替代。原有的一些工人，一部分動手能力強的留在公司做機器人的控制與技術(shù)維護，其他人都將轉(zhuǎn)行。

　　有專家說，要提高產(chǎn)生效率，制造業(yè)大面積使用機器人不可避免。工人應該適應這種用工形式的轉(zhuǎn)變，多學一點技術(shù)，“有技術(shù)、有本領(lǐng)，才有未來。”一些專家說，機器人保養(yǎng)、維修就是一個潛力很大的職業(yè)，值得深研。

　　機器人應用于汽車制造業(yè)，常用于焊接、噴涂、上下料、搬運、裝配和碼垛等崗位，可以通過延伸和擴大人的手、足和大腦功能，代替人在危險、 有害、有毒、低溫、高熱環(huán)境下工作，代替人完成繁重、單調(diào)的重復勞動，提高勞動生產(chǎn)率，保證產(chǎn)品質(zhì)量。機器人與數(shù)控加工中心、自動搬運小車以及自動檢測系統(tǒng)可 組成柔性制造系統(tǒng)和計算機集成制造系統(tǒng)，實現(xiàn)生產(chǎn)自動化。

　　為說明關(guān)節(jié)機器人在生產(chǎn)線上的優(yōu)勢，舉例說明：“以手機屏放置在邊框中的工 藝為例，過去的工藝是工人先在玻璃屏涂膠水并放到邊框中，然后壓合在一起。但是，人工操作的隨意性大，膠水常會溢出，導致產(chǎn)品的良品率下降。在采用機器人后，良品率得到明顯提升。

　　同時，作為制造業(yè)勞動力的主力軍，農(nóng)民工已經(jīng)從60后、70后變成80后和90后，他們的想法也隨之變化。西晉說：“60后、70后農(nóng)民工到 西晉工作是為了賺錢，可以忍受單調(diào)乏味的工作。80后和90后農(nóng)民工來西晉更多是為了感受大都市的生活，更加注重生活品質(zhì)，不愿意從事一些環(huán)境惡劣、簡單以及重復的工作，導致這些崗位的離職率很高。

　　將機器人和人工進行更加形象地對比。機器人不但可以不懼危險、毫不厭倦地重復同樣的工作，而且不需要吃飯、睡覺，就算在黑暗中也 能完成工作。特別值得一提的是，只要把‘手’和‘大腦’換一下，無需做思想工作及培訓，機器人就可以輕松轉(zhuǎn)崗。不難看出，在制造環(huán)節(jié)中，受環(huán)境影響小、 沒有情緒干擾運行的機器人，能夠很好地保證產(chǎn)品質(zhì)量和工藝，提高生產(chǎn)效率，這些因素令機器人在制造業(yè)領(lǐng)域越來越受到青睞。

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